Предприятия часто сталкиваются с некоторыми ситуациями, которые приводят к стрессу и снижают производительность труда.

Бывают ситуации, когда бизнес-модель и стандарты работы могут дать нам правильное решение. Вот почему так важно устранить деловой стресс еще до его возникновения.

В связи с этим исследование рабочего программного обеспечения Wrike, на которое ссылается Business Insider, даёт нам ясность о том, какие 5 бизнес-ситуаций вызывают наибольшее напряжение и как их избежать. Оказывается, это не так сложно сделать, если мы знаем причины стресса. Вот самые распространенные из них:

1. Недостаток информации

Худшие деловые решения принимаются, когда не хватает информации. Это также самый стрессовый момент на рабочем месте. Недостаток информации может быть вызван разными причинами, но наиболее распространенной является плохая связь между всей командой. Эксперты советуют обращать внимание на более частые встречи и операции, чтобы внимательно следить за ходом проекта или задачи.

2. Проблемы с расстановкой приоритетов

Продуктивность каждого бизнесмена обусловлена способностью определять приоритеты своих задач. Каждый день все больше и больше работы, и нужно сделать так много всего за один раз, что стресс становится неизбежным партнёром. Вот почему мы должны быть в состоянии стимулировать нашу производительность на рабочем месте, и с некоторой хорошей тактикой и советом всё возможно.

3. Нереалистичные цели

Другой распространенной причиной стресса в бизнесе является постановка нереальных целей для важных проектов, которые нам необходимо завершить. Иногда причина этой проблемы также заключается в отсутствии хорошего общения между членами команды. Однако важно, чтобы ожидаемые результаты и цели были ясны для всех и, прежде всего, достижимы в установленные сроки.

4. Частое изменение сроков

Одна из заявленных причин стресса в исследовании Wrike связана с другим распространённым явлением в бизнесе, а именно с гибкими сроками.

«На самом деле, рынок очень быстро меняется, технологии развиваются очень быстро, и чем больше у нас информации, тем чаще мы меняем свои решения», — объясняет организатор исследования Андрей Филев. По его словам, очень часто это быстрое изменение приводит к необходимости проявлять гибкость и часто менять сроки выполнения проекта.

Однако это не должно нас беспокоить. Важно научиться адаптироваться к ситуации и признать, что такие изменения возможны в любой момент.

5. Неясные требования

Другая распространённая стрессовая ситуация на рабочем месте — это когда мы не можем справиться со своими обязанностями, потому что не знаем точно, что от нас требуется. В таких случаях нам не следует подчеркивать, а просто попросить разъяснений о том, что нам нужно делать.